創業の精神

「社の為になくてはならぬ人となれ」

明治43 年春、広島の片田舎の小学校を卒業した創業者原田楽一は、大阪の夜学へ通うため故郷を後にしました。もくもくと煙を上げて進む汽車の中で、卒業式で歌った「仰げば尊し」を心の中で繰り返していました。「身を立て、名を上げ、やよ励めよ。」家族と離れ、一人で異郷の地で働きながら学ぶことは自らの選択でした。卒業したら故郷に帰って立派な大人になる。そしていつかは社会の役に立つ仕事をしたい。

故郷に帰った創業者は、努力に努力を重ね「大切な紙をたくさんの人に喜んで使ってもらう。それが自分に与えられた使命だ。」という想いで紙の販売会社を興します。昭和3 年、大恐慌の前夜でした。

のちに縁あって大阪の地で製紙会社を設立した創業者は、人生を共有する社員さん一人ひとりが社会の為になくてはならぬ人となって欲しい、そして一度しかない人生を幸せに生きて欲しいと願いました。それが「社の為になくてはならぬ人となれ」という社訓となって今も残っています。

経営理念

「私たちは紙創りを通してお客様と喜びを共有し、環境に配慮した循環型社会に貢献します」

• 一、 私たちは、希少価値のある紙をお客様と共に創ります。
• 一、 私たちは、お客様と共に成長発展することを喜びとします。
• 一、 私たちは、資源として使った地球の財産を守り、再生し、循環型社会に貢献します。

経営ビジョン

「地球の財産を生かし、自然と共に生きる永続企業」

私たちは自然を大切にし、先人から譲り受けた伝統や技術、ノウハウを生かして、地球を守るために永続企業を目指します。

使　命

【希少価値のある紙を創造します】

山陽製紙株式会社が提供すべき技術は小ロット、短納期、古紙や製造副産物の再生という特性を生かしたものです。お客様にとって何が最善かを常に考え、資源として使った地球の財産を守り、再生させることを目的とし、他企業とのコラボレーションを積極的に行い、地球環境に貢献します。

３つの基本姿勢

１．お客様に対する基本姿勢「心から感謝します」

お客様のお役に立てることが私たちの喜びであり、その為に知識を磨き、知恵を絞り、お客様の期待に応えるよう努力します。そしてお客様のお陰で我社が存在していることを心から感謝します。

２．社員さんに対する基本姿勢「パートナーとして物心両面の幸せを実現します」

社員さん一人ひとりは、家族にとって、我社にとって、社会にとってかけがえのない存在です。我社は社員さんを最も信頼できるパートナーと考え、社員さんが潜在能力を最大限に発揮し、仕事を通して成長し、物心両面で幸せな人生を送ることができる会社を目指します。

３．環境に対する基本姿勢「自然と人との共生を図ります」

どうしたら自然と共生できるかということを常に考える会社でありたいと思います。そのために自然を守る活動に全社員で積極的に取り組みます。また、環境に対して先進的に取り組むお客様とのコラボレーションを通して循環型社会に役立つ紙を創ります。

山陽スピリット

「縁をつなぐ」

私たちは、職場を取りまく多くの方からご縁を頂いたことに感謝し、そのご縁を生かすことによって広く社会に貢献します。

「心をつなぐ」

私たちは、ご支援くださるお客様、協力会社様に感謝し、心と心をつないだ商いをすることを信条とします。

「歴史をつなぐ」

私たちは、自然の恩恵を受けて生かされています。だから、自然を愛し、地球を守り、紙創りを通して次の世代へ歴史をつなぐことが私たちの使命です。

人事理念

• ・人を大切に
• ・自然を大切に
• ・物を大切に
• ・時間を大切に
• ・感謝を大切に

行動指針

• １．私たちは、お客様、同僚、家族をはじめ、全ての人々を大切にします。
• ２．私たちは、環境への取り組みが人類共通の課題であると認識し、環境保護活動に積極的に取り組みます。
• ３．私たちは、明るく笑顔で挨拶しコミュニケーションを大切にします。
• 4.私たちは、時間を守り、時間を大切にします。
• 5.私たちは、お客様の期待に敏感であり、素早く対応します。
• 6.私たちは、創ることを精一杯楽しんで工夫を重ねます。
• 7.私たちは、夢を持ち、新たなことに進んでチャレンジします。
• 8.私たちは、障害は成長のチャンスと受け止め、人一倍努力をします。
• 9.私たちは、良いと思ったことはすぐに実行し、悪いと思ったことはすぐに止める素直な心を大切にします。
• 10．私たちは、いつも山陽製紙の代表です。

しきたり

• 経営発表会　ISO9001　エコアクション21
• 品質管理委員会　理念委員会
• コア・コンピタンス委員会　安全衛生委員会
• 3S委員会　クレーム対策委員会
• 職場環境改善委員会　業績アップ委員会
• 生産計画開発プロジェクト
• 環境対応プロジェクト　Under30
• 職場会議　「理念と経営」勉強会
• 理念祭「社の為になくてはならぬ人」表彰　自然にとけ込む一日研修
• ありがとう朝礼　体験型工場見学